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保险科技五进入之进企业 带你了解企业职工的养老保障

来源: 发布时间:2020-07-07 19:28:05 阅读:-

普及保险知识、倾听公众心声、提升服务品质、塑造行业形象。“保险科技五进入”之保险常识进企业。

随着生活条件越来越好,人们也越来越关注养老方面的问题,实现养老自由是我们每一个在职员工心中最美好的期盼。那么各位有没有想过,你退休后的退休金加上工作时期的积蓄,能够支撑你实现养老自由的心愿吗?在怎样的情况下可以拿到更多的养老金呢?下面让我们来了解一下养老保险的“三大支柱”。

养老保险第一支柱:基本养老保险

大家都知道,公司与个人缴纳的社保里面其中有一项就是养老保险,又称“基本养老保险”,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。缴纳养老保险,一般满15年,到达法定退休年龄时才能领取养老金,缴纳的时间越长,缴纳的金额越多,退休时领取的养老金也越多。之所以又被称作是“基本养老保险”,是因为它可以保障退休人员们的基本生活。

养老保险第二支柱:企业年金

企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况自愿建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

养老保险第三支柱:商业养老险

商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。目前商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以达到养老的目的,都属于商业养老保险范畴。商业养老保险也可以当作一种强制储蓄的手段,帮助年轻人未雨绸缪,避免年轻时的过度消费。

除了强制建立和实施的基本养老保障以外,企业年金和商业养老险都是在企业职工自愿的前提下建立的,但这两项保险可以让职工们在退休后拿到更多的养老金,如果在经济条件允许的情况下,建议大家可以为实现退休后的养老自由做一个长远的规划。


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